适合南充亿升餐饮有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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• 时间管理
• 演讲倒计时：第5天
• 数字金融的未来
• 发刊词
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 逆向物流
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 5.0 改善 Improve
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 业务夯实渐入佳境
• HAPPY沟通
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 商业战略：三种竞争战略
• 与繁重的工作一起修行
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 专业：数据图表入门到进阶
• Word-01 Word篇课前导读
• 好好说话！表达高手才是社交高手

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%