适合沧州硕庆程汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 神来之笔——【绘图】
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 企业管理:规划职能
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- Python 时间序列
- 第六章
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 架构设计篇
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 守正出奇——运营篇
- 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
适合沧州硕庆程汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合沧州硕庆程汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%