适合上海甄奥信息科技咨询中心的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  Power BI商务智能数据分析

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  战略是管理者的第一工程

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• 术语、组织环境与领导作用
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 发刊词
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 章节1：job篇
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 优质服务背后的协作密码
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 数据透视表布局技巧
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 课程导入
• 抓基础

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%