适合常州睿州金属制品有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课

• 课程结束
• 人才选拔技术
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 高手：函数公式入门到进阶
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 章节1 人才管理
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 数学
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 销售成交力-推动成交
• 项目管理基础
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第二章：实战篇
• 大客户销售的三把金钥匙
• 物业行业安全管理（续）
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 二萃 萃经验

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%