适合温州六膳盟餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  管理角色

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 国企混改的基础理论
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• Go基础知识入门
• 知乎运营规则
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 人员团队管理
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 走进RN开发
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第三关：规划蓝图
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第二关
• 主体设计篇
• 7.全面预算管理的执行与控制

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%