适合南安大酒店的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 打造超级组织的四大路径?
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 数字金融的未来
• 如何设计区块链商业模式
• 典型应用场景案例
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 学好大数据先攻克Linux
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 项目管理-项目组织
• 二、创新自信力的养成
• 咨询服务：合并和收购
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 章节2
• 商业战略：SWOT分析框架
• 商业战略：企业发展战略
• 章节4：推进执行
• 一、关键改进赋能管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%