适合广州叁九凌玖电子有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 基础知识篇
• 积极心理学与优势
• 1. 财务报表基础与速读
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 二、数字化学习运营体系规划
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 数据思维
• 概率
• 第一章 制定客户关系策略
• 3.年度目标确定
• “客”篇——服务营销落地系统
• 视觉篇
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 销售谈判
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%