适合上海赐金新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
• 

  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课
• 

  工业产品生产许可证

  • 在线课
• 

  轻松绘制你的思维导图

  • 在线课

• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 组织设计与组织发展概述
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 2.各公司类型的区别和应用
• Spark流处理面试三两事
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 跨部门沟通基本原则
• 二、创新自信力的养成
• 基于gin封装api服务
• “货”篇——现货管理落地系统
• Hadoop之初识MR
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第二章 一般规定
• 第10章 建立电商会员体系
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%