适合佛山市浩健饮品服务有限公司的企业培训课程

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  职场制胜“妙招”大解密

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  公务礼仪之接待来宾

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• 模块四： 组织评估
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 2.经营风险导向的内部控制
• 发刊词
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第一章 国际经营之商业环境
• 开发技能拓展
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 项目规划：时间表
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 基础管理才智
• 第二周：自我发展
• 补充内容

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%