适合北京远鸿光视科技发展有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

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  智能+

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 了解自我和他人
• 其他类型的聚类
• 持续性提效“三步法”
• 店长新人包
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第1章 打开 Python 的大门
• 团队管理
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 担当力
• 商业战略：行业生命周期模型
• 用视觉助力职场
• 第14章 电商APP产品设计
• 下载“员工“数据库
• 质量管理-8D工具详谈
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%