适合北海易途网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课

• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 模块一、人性解读篇
• 多元思考系统设计工作
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 打造高价值小IP私域流量池
• 线上篇
• 情绪管理
• 商业战略：SWOT分析框架
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 序：创新的六维魔方
• 精益六西格玛-发刊词
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 澄清常见的误解
• 3.2022现场督导案例解析
• 前沿Python工具
• 学成“下山”
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%