适合山西耘食尚餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  财务BP业务构建

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• MS004
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 企业战略与人才战略
• 描述性统计实例
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 初始化
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• TPM的实施与推进（下）
• 情绪管理
• 信息安全策略与组织
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 标准介绍-理解管理系统1
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 思维篇
• 第一章
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%