适合成都金迈微科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

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  全面预算精讲

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  OMO-卓越经理人远航-24版

• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 不同视角看成本管理
• 术语和定义
• 基础管理才智
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 数字管理模式创新的体系
• 民营如何实现国内主板上市
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 物业行业如何推行ISO9000
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 4.人力预算分析模板设计
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 初识Flink 第1章
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%