适合深圳市大渔传说餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 第四章
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 财务函数技巧合集（一）
- 时间管理
- 绩效评估面谈技巧
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 第三步：查KS
- 销售谈判
- 迭代
- 章节5
- 时间管理
- 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 结构化战略思维
- 模块一 管理者角色转型
- 2.识别与客户订立的合同
- Python介绍
- 了解自我和他人
适合深圳市大渔传说餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市大渔传说餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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57%
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66%
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餐饮
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49%
