适合杭州厚福餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  供应链生态的价值创造

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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• 神经网络概览
• 数据分析离不开数据透视表
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 情绪管理
• “同步工程”的理解和运用
• 会议管理-会议流程与角色
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 中国企业如何在日本申请商标
• ChatGPT基础认知
• 开发技能拓展
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 3.内部控制审计的地位
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 从无到有——转化篇
• 一、数字化学习发展趋势
• 章节1：数据的导入和清洗

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%