适合南京常奥餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  中层管理者的六堂必修课

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 神经网络概览
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 合同解除条款如何安排
• 财务概要以及财务框架
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 把能力建在组织上-引言
• 项目管理基础
• 如何快速评估部门人效
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 口头表达
• Android网络编程进阶
• 线下篇
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 团队篇
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 计划篇
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第6章 集合排序、泛型与多线程

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%