适合杭州晟轩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  紧追美丽　健康相随

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• 平衡计分卡（BSC）
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 交易对象如何甄别和选择
• 党的百年奋斗的历史经验
• 会议管理-会议案例
• 第二章：实战篇
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 三、项目计划过程
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 个人效能
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 区块链和消费品行业
• 口头表达技巧
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%