适合邯郸凯冰物业服务有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  道路交通事故预防

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• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 公司领导需要做哪些配合
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 2.内部审计的转型
• 职业观念
• 要事第一的思考者
• 夯实基础起高楼
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 三：激励篇
• Hive扩展内容
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 有效拜访开场

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%