适合上海至哲教育科技有限公司的企业培训课程

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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 1.合并报表概述
• 口头表达技巧
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• Python函数
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 模块五：执行控制
• 精心答疑的能力
• 与繁重的工作一起修行
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 数字化场景营销管理能力提升
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 打造数字化时代的敏捷团队

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%