适合杭州嘟嘟科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  逆向盈利

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• 目标管理概述
• 销售谈判
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 模块七：人才开发
• 变革管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 发刊词
• 5.全寿命周期成本之思维
• 信息安全策略与组织
• 项目执行：项目日记
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• KA终端合作规划与谈判签约
• IOC架构设计
• 章节4：食品安全及应急处理
• 信息安全风险
• PPT文件管理
• grpc和protobuf进阶
• 技术状态管理、质量计划、产品评审

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%