适合金寨正大山美房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课
• 

  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
• 

  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课

• 章节4：推进执行
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 数据思维
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 图片美化
• 课程介绍
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• Spark流处理面试三两事
• 组织环境与领导作用
• 第二章
• 模块七：关键客户成功谈判
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 描述性统计实例
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 开发规范和go基础扩展
• 发刊词
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 【微信小商店导流篇】
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%