适合焦作晟睿电子科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 章节4
• 章节6
• MS010
• 口头表达
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 销售谈判
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 现金流量在经营中的作用
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 积极心理学与优势
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 打造良好会议文化
• 用户、商品服务重构
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%