适合北京金图科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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情绪压力管理:善用情绪能量,打开幸运之门
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以新发展理念推动供给侧结构性改革
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被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
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结构会议力—帮你摆脱糟糕会议
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培训课程参考
more >- SQL与Tableau结合——任务二
- 章节4 招聘管理
- 三、善用精益管理工具
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 共情有力,善意有边
- 数据透视表轻松入门
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 2.财务组织转型与职责
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 现场目视化管理
- 架构首页分类模块
- 逻辑回归
- 演讲有魅力
- 绩效评价
- 会议管理-会议流程与角色
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
适合北京金图科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京金图科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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