适合北京西建爱尔科技有限公司的企业培训课程

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  知人善用

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课

• 第31章 计算机图形学初级
• 社群运营篇
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第25章 编译原理中级
• 第一章 常见问题与改进篇
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 比特币的五个特点
• 项目管理基础
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• Android 导航架构探秘
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• TensorFlow2.0概览
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 终极时间管理：最佳时间管理课程

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%