适合青岛润诺盛食品有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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• 创建公司简介文稿
• 实战篇
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 管理进阶能力升级
• 主题四：采购管理
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 服务行业发展的黄金新路径
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 运营成本控制的智慧
• 体系篇
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 项目管理基础
• 假设检验实例
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 用心上赢
• 政府补助税会差异协调管理
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第四章：精益设备管理
• 时间管理
• 3.内部控制实施实例与解析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%