适合商丘美盛置业有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课

• 图形图像处理入门
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 当下企业成本现状与挑战
• 角色认知与心智修炼
• 第4章 内存数据库之Redis
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 推论统计基础
• 运营成本控制的智慧
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 开播落地篇
• 建立威信
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 悬架隔振控制
• “行业数据分析”选择投资赛道

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%