适合宁波颜汝钰美容科技有限责任公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  EXCEL数据透视表教程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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• 二、创新自信力的养成
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 如何让运维工作处于安全状态
• SQL视图
• 突破情绪的迷障
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 融资金额估算方法
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 审计沟通情景案例分析1
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 发刊词
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 早晚会与透明化建设
• 建立杠杆收购模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%