适合南昌同和房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  多元思考达成关键任务

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  精益制造企业如何管理原材料

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  Youtube的视频营销全攻略

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• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 数字时代的管理理念
• 开篇：有效管理模型
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 数据透视表之切片器技巧
• 资产负债表分类和所有者权益
• 资本市场：债务资本市场
• 创建购买构想
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 坚定自信
• 计划流程法
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 章节1

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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