适合苏州润昶生餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
• 

  新收入准则应用实案

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 在Python中使用迭代
• PPT主题，让风格统一起来
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 绩效评估
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 变革管理
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 设计模式和单元测试
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 模块一：班组长的自我管理
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 第五章 商业环境适应与优化
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 深度学习结语
• Go并发编程和工程管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%