适合上海星慧源科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 第4章 基础算法之“正则类”
• 放行与绩效评价
• 渐变设计入门
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 交付管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 3.年度目标确定
• 怎样预防结直肠癌
• 自我认知的力量
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 三项费用及成本控制
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 模块一：关键客户重新定义
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 时间管理
• 环境标志审核要点（设计研发篇）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%