适合成都季新丰慧科技有限公司的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  中暑事故现场紧急救护

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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• 第二周：自我发展
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 运营策略篇
• 章节5 沟通影响力提升
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 模块五：标准
• 优先之选——【选区】
• gin快速入门
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 认识学习地图
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 股权激励
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 团队管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 模块四：资源

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%