适合上海南信信息科技有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

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  职场步步高：团队管理系列课

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第二章
• 利润与资金分析
• 六、设计思维流程--生成想法
• 施工企业的物资管理
• 实现美好的人生
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 结语：有效是必须学会的
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 了解自我和他人
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 时间管理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• Android必备Kotlin核心技术
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 模块五：标准

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%