适合珠海康通餐饮有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

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  赢得时间的妙计系列课

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  500强企业如何高效开早会

  • 在线课

• 掌握三种视觉引导工具
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 基础管理才智
• 执行力
• 抓住本质，看清会议
• 采购和付款循环中的成本控制
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 激发力
• Hadoop之HDFS的使用
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• HRD实战
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%