适合台州腾达汇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  4S店车间主管必修课

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

  • 在线课

• 生活不只是工作
• 党的百年奋斗的重大成就
• 第三关：扩张业务
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 合作力
• 基础管理才智
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 员工激励机制大揭秘
• 第三关：规划蓝图
• 第十一章
• 模块九：完美激励
• 销售谈判
• 精益六西格玛-发刊词
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 销售谈判
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%