适合深圳市拂尘鑫科技有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  向会议要结果

  • 在线课

• 数据驱动增长
• 第47章 课程总结
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 数字化学习内容建设
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第22章 电商产品总结
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 预算管理
• 执行力
• 实用社交的方法与艺术
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%