适合株洲欧比特工业机电技术有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 时间管理
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 团队篇
• 高效团队的凝聚者
• 攻战计
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 坚定自信
• “货”篇——现货管理落地系统
• 了解自我和他人
• 服务行业发展的黄金新路径
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 条件语句
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第十章
• 融资前那些事儿

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%