适合浙江阿斯兰汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  柔性管理

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• MS001
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 章节1
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 章节1
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 章节5 沟通影响力提升
• 变革管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 了解自我和他人
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%