适合北京仁丰佳辉科技有限公司的企业培训课程

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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 轮胎振动
• 章节6
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 章节3：“管”理团队
• 产品设计
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 投资银行追求的策略
• 数据透视表的格式设置
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 设计模式和单元测试
• 章节3
• External Data Source
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 效率管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%