适合东莞市伟联物业投资有限公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

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  高情商沟通

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  新项目可行性评审关键点讲解

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• 将这些数据科学学科联系起来
• elasticsearch实现搜索微服务
• 章节4
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 模块九：完美激励
• 3.作业成本法与作业管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 线性回归实例
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 业务夯实渐入佳境
• 第16章 门店小程序产品设计
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 市场营销：一个动态的概念
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 赢销的魂与道

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%