适合江苏鯷源鱼粉加工有限公司的企业培训课程

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

  • 在线课
• 

  SQL应用技术

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课

• 第二章：销售业务规划
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 使用sklearn进行线性回归
• 发刊词
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 时间管理
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 先导课
• 渠道风控与评估
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 抓基础
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 模块三：方法
• 目标管理概述
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%