适合上海大众联翔汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  微软Excel高手速成秘笈

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  客户服务基础知识

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• 初探大数据
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第三关：扩张业务
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• MS011
• 食品安全系统
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 四、坚持精益持续改善
• Spark SQL扩展和总结
• 店长新人包
• 基本财务函数的运用技巧
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 持续推动经营增长
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 情绪管理
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%