适合大理游聚老故事酒店管理有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  “互联网+”金融

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• 第14章 电商APP产品设计
• 项目管理-管理变革案例
• 坚定自信
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 先导课
• 第三关：扩张业务
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• SQL与Tableau结合——任务二
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第一章 国际经营之商业环境
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 先锋领导力建议——中级篇
• 四、大客户销售的应对策略
• 合同解除条款如何安排
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 4.0 分析 Analyze
• 模块一： 企业变革综述
• GJB9001质量管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%