适合杭州宁沁信息科技有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课

• 商业战略：企业发展战略
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 4.0 分析 Analyze
• 条件语句
• 长文档排版与查找的技巧
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 谈判技巧：基本介绍
• 模块四 知人善用，学会用人
• 时间管理
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 章节7 互联网中小企业专题
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 精益六西格玛-发刊词
• 二、项目启动过程
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 坚定自信
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 执行转破产与管辖法律实务

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%