适合重庆仁礼智网络科技有限公司的企业培训课程

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

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  全脑思维与解决问题

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• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 神奇魔法——【滤镜】
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 4.人力预算分析模板设计
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• ISO13485标准详解
• 发刊词
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• Python 时间序列
• 变革管理
• 极速上手内存数据库Redis
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 团队管理
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%