适合杭州原境新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实用图表技巧集锦
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 高级统计方法
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 营销技巧篇——活客
- 工程总承包项目施工技术管理
- 第五章
- 日常管理机制
- 客户管理
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- Disney—采购限制
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 课程导入
- 第三章:成功的项目环境
- 终极说服:技巧与工具
- 基础管理才智
- 股票期权税会差异协调管理
- 五、设计干预方案
适合杭州原境新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合杭州原境新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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