适合北京艾森唐格技术有限公司的企业培训课程

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  销售随身学

  • 在线课
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  结构化面试30讲

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 爆款医药电商产品选品策略
• 基础任务
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 模块六：关键客户维护
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 四、选择绩效干预措施
• Git安装和使用
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 谈判技巧：谈判的类型
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 在Python中使用迭代
• 数字化转型原版进阶
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 沟通有情商

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%