适合南京大顽家网络服务中心的企业培训课程

• 

  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
• 

  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
• 

  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课

• 员工能力和意识的培养
• 发刊词
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 多元思考实现持续改进
• 发刊词
• 基础管理才智
• 模块二：设计篇
• 用心上赢
• 资本市场：股票资本市场
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 业绩与预警分析
• 编程模型及核心概念
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 时间管理法
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 模块三：班组长的现场管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%