适合湖北捷美置业有限公司的企业培训课程

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  GJB9001质量管理体系

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• 发刊词
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第一步：拆任务
• 古希腊的文学
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第五周：三十而立
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 模块六：衡量绩效
• 创建演示文稿的技巧
• 玩转企业级操作系统Linux
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第二章：销售业务规划
• 项目规划：期望、假设与风险
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第八章 文档安全与批注修订技巧

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%