适合溆浦逸扬电子商务有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  变革型领导：终极领导力课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

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• 创新玩法篇
• 开篇：有效管理模型
• 项目执行：项目日记
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 绩效评估
• 团队管理
• 支持
• 税务筹划精讲
• 坚定自信
• 时间管理
• 客户关系管理
• SQL与Tableau结合——任务五
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 平衡计分卡（BSC）
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第五章 图表与表格设计篇
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 公司质量部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%