适合四川欣梦扬科技有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课

• 数据思维
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 口头表达技巧
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 建立威信
• 口头表达技巧
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 团队管理
• 区块链和消费品行业
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 绩效评估
• 情绪管理和冲突管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 第七章

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%